لمفوض البيسبول روبرت دي مانفريد جونيور في وقت سابق من هذا الأسبوع أن بيسبول الدوري الكبرى قد عينت ميشيل ماير شحومها كسيدة شعبها وثقافتها في الثقافة . وبهذه الصفة ، ستشرف Meyer-ShiPP على جميع أنشطة الموارد البشرية لـ MLB ، بما في ذلك عمليات المهارات وكذلك البرامج وثقافة بيئة العمل ، وكذلك التنوع وكذلك الإدراج. ماير شحوم بالمثل سوف يشرف على جميع العمليات المكتبية خارج الملعب.
تنضم Meyer-Shipp إلى MLB من “Big 4 Accounting Firm” KPMG LLP ، حيث عملت منصب كبير موظفي التنوع والشمول. أثناء وجودها في KPMG ، قادت جميع برامج الشركة بالإضافة إلى الجهود المتعلقة بالقوى العاملة ومكان العمل ، وكذلك تنوع السوق وكذلك الإدراج. بالإضافة إلى الإشراف على تعليق الجهود المتعلقة بالموارد البشرية في هذا الدور ، استشارت مع العملاء حول بناء أماكن عمل متنوعة وشاملة. في السابق ، ساعدت Meyer-Shipp Prudential Financial ، حيث شغل منصب رئيس شرطة التنوع في جميع أنحاء العالم لمدة خمس سنوات ، وكذلك بالنسبة لشركة التشريعات Akin Gump Strauss Hauer & Feld LLP ، حيث كانت رئيسة التنوع في جميع أنحاء العالم. قبل هذه الأدوار ، أمضت أكثر من عقد من الزمان في ممارسة تشريعات التوظيف في كل من القطاعين العام وكذلك الشخصي ، وتقديم المشورة للعملاء حول قيادة المهارة العادلة وكذلك ممارسات بيئة العمل.
عملت Meyer-Shipp في العديد من قوات أسواق المهام بالإضافة إلى لجان ، بما في ذلك المجلس الاستشاري للتنوع في Twitter ، والمجلس الاستشاري متعدد الثقافات في MOM Media ، ومنظمة العجز الوطنية ، بالإضافة إلى المجلس الاستشاري التنفيذي لشؤون المتدربين بجامعة روتجرز. وبالمثل كانت مساهمة في ياهو! أخبار التمويل. حصلت Meyer-Shipp على العديد من الجوائز بالإضافة إلى الجوائز لإنجازاتها الخبراء ، بما في ذلك معظمها تم الاعتراف بها مؤخرًا بين “أفضل 100 امرأة نفوذ” من قبل التنوع ماجستير في إدارة الأعمال. ماير شحوم هي خريجة جامعة روتجرز وكذلك مؤسسة القانون بجامعة سيتون هول ، وكذلك مرخصة كخبير كبير في الموارد البشرية من قبل جمعية إدارة الموارد البشرية.
شارك هذا:
فيسبوك
تويتر
البريد الإلكتروني